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企业责任

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  • 2014年1月,公司启动了股票期权鼓励方案,方案3年付与员工300万份888真人娱乐平台制药股票期权,公司中初级办理职员及中心技能主干共142名员工成为被鼓励工具。
  • 2013年21,公司第二届幸福研讨会在益阳湘易康公司召开。会上,全体员工围绕“什么是幸福”、“怎样取得幸福”睁开了剧烈的讨论,各人各抒己见,从而进一步一致了头脑、凝结了共鸣。
  • 2011年4月2日,团体薪酬变革研讨会乐成召开。公司第一次让一线员工到场薪酬讨论,此举充沛表现了公司对员工休息代价的恭敬和对“以人为本、大家对等”代价理念的推许。
  • 2009年公司再次推出幸福救济新办法——为员工提供无息存款,发动员工买房,公司多名员工因而受害。
  • 2009年10月1日,公司举行首届员工个人婚礼。为协助员工克绍箕裘、扎根企业,公司推出幸福救济方案,凡参与公司个人婚礼的员工,每人获赠5000元现金。